کادر اداری آموزش و پرورش در چه صورتی مشمول رتبهبندی میشوند؟
تاریخ انتشار: ۲۲ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۷۶۸۰۳
رتبهبندی کادر اداری آموزش و پرورش از موضوعاتی است که با وجود اجرایی شدن این طرح هنوز درگیر چالش است و بنا بر اظهارات معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور، نظام رتبهبندی برای کارکنانی که از ابتدا به صورت معلم جذب آموزش و پرورش شدهاند، قابل اجرا است.
به گزارش خبرنگار ایمنا، اجرایی شدن طرح رتبهبندی معلمان با چالشها و فراز و فرودهای متفاوتی روبهرو بود و پس از اجرا نیز برخی از معلمان نسبت به رتبه دریافتی خود اعتراض کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بر اساس تبصره ذیل ماده چهار قانون نظام رتبهبندی معلمان، کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شدهاند نیز مشمول نظام رتبهبندی معلمان میشوند؛ با این وجود علیرغم گذشت حدود دو سال از تصویب این قانون و اجرای آن برای معلمان، هنوز در مسیر رتبهبندی کادر اداری از جمله کارشناسان سازمان نوسازی مدارس که به عنوان معلم استخدام شده بودند مشکلاتی وجود داشت و این کارکنان آموزش و پرورش مشمول نظام رتبهبندی نشده بودند.
روز گذشته دیوان محاسبات کشور اعلام کرد که بر اساس نظریه شورای حقوقی و ستاد مشاوره فنی و حقوقی این نهاد نظارتی در خصوص «تسری فوقالعاده موضوع قانون نظام رتبهبندی معلمان به کارکنان سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور»، قانون نظام رتبهبندی معلمان مصوب ۱۴۰۰ و تبصره (۱) ماده (۳) آئیننامه اجرایی قانون مذکور و بند (۱) اصلاحیه مورخ سال ۱۴۰۱ برای کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش نیز قابل اجرا است.
صفرعلی یازرلو، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور، اظهار کرد: نظام رتبهبندی تنها برای آن دسته از کارکنانی که از ابتدا به صورت معلم جذب آموزش و پرورش شدهاند و اکنون در قسمت اداری مشغول خدمت هستند و نه تمام کادر اداری، قابل اجرا است.
وی افزود: برخی از کارکنان سازمان نوسازی مانند کارکنان آموزش و پرورش، در ابتدا به صورت معلم استخدام آموزش و پرورش و پس از آن برابر با بخشنامه ۲۳۰ به بخش اداری منتقل شدهاند و در پستهای کارشناسی مشغول به کار هستند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور تصریح کرد: طبق آئین نامه اجرایی رتبهبندی معلمان، این نوع معلمان که در آموزش و پرورش و سازمانهای وابسته مشغول خدمت هستند، مشمول نظام رتبهبندی میشوند، اما در اجرا برای کارکنان سازمان نوسازی و سایر سازمانهای وابسته موانعی ایجاد شده بود و گاهی تفسیر میکردند که این نوع معلمان شامل رتبهبندی نمیشوند.
وی ادامه داد: در حال حاضر این مسئله با ورود دیوان محاسبات و شورای حقوقی آن حل شده است و روز گذشته اعلام کردند که کارکنان سازمانهای وابسته که از ابتدا معلم استخدام شدهاند، ورود آنها به آموزش و پرورش با سمت معلمی بوده است و اکنون در پستهای کارشناسی مشغول خدمت هستند نیز مشمول رتبهبندی میشوند.
یازرلو با بیان اینکه در آینده نزدیک احکام این افراد صادر میشود، گفت: احکام نیز به زودی صادر میشود. همکاران در مرحله ارزیابی برای مشخص کردن رتبهها هستند تا متناسب با رتبهها احکام صادر شود. وقتی رتبه همکاران تعیین شود برای صدور احکام اقدام میشود.
طبق قانون، کارکنان اداری مشمول رتبهبندی نمیشوندپیش از این و در اردیبهشتماه، قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، اظهار کرد: طبق قانون، کارکنان اداری مشمول رتبهبندی نمیشوند، البته با هماهنگی سرپرست وزارت آموزش و پرورش، نامهای به دولت ارسال شد تا لایحهای برای رتبهبندی ۴۳۰۰ نیروی اداری تنظیم و به مجلس ارسال شود.
وی افزود: با کمیسیون آموزش مجلس نیز هماهنگ کردیم تا طرحی را بدین منظور تهیه کنند؛ البته تا زمانی که موضوع به قانون تبدیل نشود، قول دادن بیهوده است، اما کارکنان اداری آموزش و پرورش بدانند در حال رایزنی هستیم تا ۴۳۰۰ نیروی اداری هم مشمول رتبهبندی شوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش با اشاره به ضرورت اصلاح آئیننامه رتبهبندی معلمان گفت: برای اینکه نیروهای اداری مشمول رتبهبندی شوند باید قانون رتبهبندی تغییر کند و این کار با اصلاح آئیننامه ممکن نیست.
وی درباره افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان به ۵۰ درصد، تصریح کرد: افزایش فوقالعاده ویژه در شورای حقوق و دستمزد مطرح شده است و منتظر خروجی آن هستیم. برای این موضوع به هشت هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است، البته افراد در اولویت برای بهرهمندی از افزایش فوقالعاده ویژه، ۴۳۰۰ نیروی اداری و نیروهای خدماتی و سرایداران مدارس هستند.
مشمولان قانون رتبهبندی۱- به استناد ماده دو و تبصره ماده چهار قانون، مشمولان رتبهبندی عبارتند از:
الف) معلمان موضوع جز یک ماده دو، اشخاص موضوع تبصره ماده چهار قانون و عناوین معادل آنها در طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور
ب) افراد موضوع لایحه قانونی راجع به استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شدهاند از طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور و احتساب سوابق تجربی آنها مصوب ۱۳۵۸ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن
تبصره ۱: افراد مشمول بند ب تنها شامل معلمانی است که در ادارات مناطق / نواحی / شهرستانها / استانها / ستاد وزارتخانه و سازمانهای وابسته به وزارت مشغول خدمت هستند.
تبصره ۲: اشخاصی که هماکنون رسالت خطیر تعلیم و تربیت دانشآموزان را در نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی بر عهده ندارند از قبیل کارکنان مأمور یا انتقالی به سایر دستگاههای اجرایی (اعم از: با حفظ پست سازمانی یا بدون آن، با پرداخت حقوق از مبدا یا از مقصد)، کارکنان مأمور به مدارس غیردولتی (به استثنای مدیران و معاونینی که معلم هستند و از آموزش و پرورش حقوق دریافت میکنند)، افراد انتقالی به دانشگاههای فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی و همچنین دانشجومعلمان متعهد خدمت شاغل به تحصیل در دانشگاههای فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی مشمول رتبهبندی معلمان نیستند.
نیروهای اداری تحت چه شرایطی رتبهبندی میشوند؟۲- به استناد تبصره دو ماده سه آئیننامه اجرایی قانون نظام رتبهبندی معلمان، آن دسته از نیروهای اداری شاغل در پستهای کارشناسی و بالاتر که بر اساس ضوابط و شرایط مربوط در یکی از عناوین موضوع طرح طبقهبندی مشاغل معلمان اشتغال یابند، از زمان تغییر سمت (برابر ضوابط قانونی) و شروع به خدمت معلمی مشمول نظام رتبهبندی میشوند. در صورت بازگشت مجدد به کار در سمتهای اداری، حسب شرایط ذیربط از فوقالعاده رتبهبندی برخوردار نخواهند بود.
۳- به استناد تبصره چهار اصلاحی ماده چهار آئیننامه اجرایی قانون، هیئتهای ممیزه جهت احراز شایستگیهای عمومی با استعلام از مراجع ذیصلاح قانونی یا از دیگر طرق قانونی از جمله هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری، گزینش و حراست مجاز به ارزیابی خواهند بود.
کد خبر 687203منبع: ایمنا
کلیدواژه: طرح رتبه بندی معلمان لایحه رتبه بندی معلمان رتبه بندی معلمان آخرین جزئیات نظام رتبه بندی معلمان اجرای طرح رتبه بندی معلمان رتبه بندی معلمان و همسان سازی حقوق بررسی لایحه رتبه بندی معلمان رتبه بندی معلمان در سال 1400 ابهامات رتبه بندی معلمان اجرای رتبه بندی معلمان در سند تحول بنیادین رتبه بندي وضعیت اجرای رتبه بندی معلمان جزئیات رتبه بندی معلمان 1400 مزایای رتبه بندی معلمان رتبه بندی دانشگاه های جهان رتبه بندی فرهنگیان رتبه بندی کادر اداری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق قانون نظام رتبه بندی معلمان توسعه و تجهیز مدارس کشور مشمول نظام رتبه بندی وزارت آموزش و پرورش اداری آموزش و پرورش سازمان های وابسته رتبه بندی می شوند آئین نامه اجرایی مشغول خدمت هستند مشمول رتبه بندی کارکنان سازمان سازمان نوسازی استخدام شده کادر اداری فوق العاده ماده چهار شده اند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۷۶۸۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سهم دشتستان از رتبههای برتر کنکور افزایش یابد
به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم رضایی صبح دوشنبه در مراسم بزرگداشت مقام معلم در دشتستان اظهار کرد: یکی از دستور کارهای اصلی معلمان ما تربیت است و نقش مهم و برجستهای در تربیت افرادی دلسوز، مهربان، شجاع، مؤمن، باهوش و توانمند دارند.
وی با اشاره به اهمیت سواد رسانهای بیان کرد: نیاز امروز کشور تقویت سواد رسانهای است که باید با افزایش مهارتهای استفاده از رسانهها، دانشآموزان را در مقابل خطرات رسانهها مصون نگه داریم. کارهایی در این زمینه شروع شده است و باید توسعه یابد و در مدارس و دانشگاهها نهضت سواد رسانهای فراگیر شود.
نماینده مردم شهرستان دشتستان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه آموزش و پرورش علاوه بر آموزش علم و دانش باید در حوزه تربیت همراه با معرفت و معنویت نقشآفرینی کند افزود: علم بدون معنویت نتیجهاش میشود بمب اتم و مواردی از این قبیل.
وی به مسائل بینالمللی اشاره کرد و ادامه داد: به همه دشمنان اعلام کردهایم که هیچ تجاوزی را بدون پاسخ نمیگذاریم و این را در عمل هم ثابت کردهایم که با تکیه بر علم و دانش همراه با معرفت به دستاوردهای بزرگ نظامی و دفاعی دست یافتهایم و به دشمن پاسخ پشیمانکننده میدهیم.
رضایی با تقدیر از کارها و اقدامات و فعالیتهای بزرگ معلمان در شهرستان دشتستان خاطرنشان کرد: دارایی اصلی ما در شهرستان دشتستان نیروی انسانی توانمند است که به آنها افتخار میکنیم و باید سهم خود را در جامعه نخبگانی استان بوشهر و کشور بیشتر کنیم تا آینده درخشانتری در شهرستان داشته باشیم.
وی با بیان اینکه باید تلاش شود که سهم بهتر و بیشتری از کنکور سراسری داشته باشیم تصریح کرد: باید تلاش کنیم که سهم دشتستان از رتبههای تکرقمی و دو رقمی افزایش یابد. آینده کشور در دست نخبگان امروز است و باید این سهم را افزایش دهیم.
عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی به مسائل معیشتی اشاره و بیان کرد: یکی از کارهای خوب مجلس یازدهم تصویب قانون رتبهبندی معلمان بود که به مرحله اجرا رسید. البته ما هم بابت اجرای نادرست این طرح معترض هستیم و موضوع را پیگیری کردیم و تا استیضاح وزیر هم جلو رفتیم.
وی با اشاره به اینکه گلایههای معلمان حرف حساب است خاطرنشان کرد: در برنامه هفتم اقدامات خوبی برای معلمان و فرهنگیان در نظر گرفته شده است که میتوانیم به آموزش و پرورش تراز برسیم.
کد خبر 6097771